<<< Inapoi la training
Brainstorming: metoda de stimulare a creativitatii în grup
Brainstorming-ul: - este o excelenta cale de a dezvolta mai multe solutii creative la o anumita problema. Grupul trebuie sa identifice “problemaâ€?, apoi fiecare vine cu idei, radicale, deliberat construite asa (fara a se cenzura vreuna din idei din partea celorlati, oricât de ciudata ar parea). Ritmul de lucru trebuie sa fie dinamic, pentru ca ideile sa fie spuse cât mai repede posibil – pentru a stimula spontaneitatea membrilor echipei.
Brainstorming-ul este un process de gândire alternativa si este creat ca sa ajute la depasirea limitelor în gândire, impuse de conventii, clisee etc., si sa sparga obisnuintele noastre (tiparele ) de gândire în noi directii si moduri de a privi/ gândi/ analiza.
Câteva conditii în desfasurarea unui brainstorming:
trebuie sa existe un facilitator al discutiei (eventual coordonatorul sau o persoana care se bucura de o anumita autoritate în grup si care sa stie sa aleaga din ideile emise pe cele mai viabile, fezabile pentru proiectul vostru)
ideile emise nu trebuie criticate; voi încercati sa deschideti posibilitati de rezolvare a “problemeiâ€? si sa eliminati presupuneri legate de limitele problemei. Judecata si analiza în acest stadiu de lucru va opri generarea ideilor
ideile ar trebui evaluate numai dupa ce s-a terminat sesiunea de brainstorming- puteti explora solutii care deriva din ideile emise, folosind metodele cunoscute
daca ideile încep sa se risipeasca (lipsa de inspiratie!), puteti incita discutia propunând un cuvânt la întâmplare
Este o metoda potrivita pentru o sedinta de creatie, la care sa participle si creativii (oamenii de pe Advertising, Public Relations, Marketing), dar si cei care fac parte din departamentul de productie, din cel financiar etc. Puteti gasi în cadrul unei astfel de sedinte: un titlu potrivit pentru un proiect/produs/serviciu; metode inovatoare de promovare a unui proiect; un mesaj creativ pentru publicul vostru, cu ocazia unui eveniment-ex: organizatia aniverseaza X ani de existenta etc.
<<< Inapoi la training |