Proiecte viitoare

• Recrutarea noilor membri - Avem nevoie de forte proaspete !
  Vrem sa formam noi spirite implicate social, active civic ... animate de ideea auto-dezvoltarii, dar si de angajamentul de a contribui concret la dezvoltarea comunitatii in care traiesc !
  Dorim e echipa mai mare si mai buna pentru punerea in practica a initiativelor noastre viitoare !
  Luna noiembrie va fi dedicata promovarii recrutarii, selectiei viitorilor membri si integrarii lor in echipa noastra, prin intermediul unei serii de training-uri in domenii precum : teamwork, fundraising, project management, public relations, human resources, interpersonal communication, international volunteering etc.

• "DiUm online" - concurs online de fotografie pe tema diversitatii umane.
  Tanar/batran, sarac/bogat; frumos/urat; alb/negru; crestin/musulman;; rocker/rapper; empatic/intolerant; activ/apatic ... diferentele dintre oameni sunt atat de multe, incat diversitatea trebuie inteleasa si celebrata.
  "Unitate in diversitate" nu este doar motto-ul UE, ci ar trebui sa fie un principiu inteles si aplicat de fiecare dintre noi in viata de zi cu zi!

        Problemele carora aceasta initiativa incearca sa le raspunda sunt: numarul scazut al activitatilor culturale non-formale care sa implice tinerii, lipsa unui cadru in care tinerii sa aiba oportunitatea de a-si exprima opiniile; in acelasi timp, proiectul urmareste incurajarea petrecerii constructive a timpului liber.
  Proiectul va fi intens promovat in media locale si prin metode directe de promovare, astfel incat ne asteptam sa se inscrie cel putin 100 de tineri.
  Va fi creat un website pe care concurentii isi vor putea incarca lucrarile.
  Acestea vor fi apreciate dupa urmatoarea grila: 50% din punctajul final - voturile acordate de vizitatorii site-ului, 50% nota unui juriu format din fotografi profesionisti.
  Vor exista premii in bani si in produse, fotografiile castigatoare fiind expuse intr-un spatiu public de maxima vizibilitate, cat si pe site-ul dedicat proiectului.
  Va exista o subtema a concursului, intitulata "SOS, Craiova!", in cadrul careia tinerii isi vor exprima viziunea asupra aspectelor locale care pot fi imbunatatite.
  Concursul propriu-zis are ca misiune implicita educarea tinerilor si a publicului larg asupra diversitatii umane in particular, asupra drepturilor omului in general.
  Proiectul urmareste crearea unui cadru pentru exprimarea artistica si incurajarea participarii tinerilor la manifestari artistico-educative.
  Intentionam ca acest proiect sa constituie editia-pilot a unei initiative care pe viitor sa se reia anual, intr-o forma diversificata.

  Problemele identificate, la care DiUm incearca sa raspunda sunt multiple:

  1. Slaba prezenta a initiativelor care sa stimuleze creativitatea tinerilor;
  2. Absenta unor baze competitive in care tinerii sa se angreneze pentru evaluarea propriilor disponibilitati;
  3. Lipsa unei educatii adecvate in domeniul drepturilor omului;
  4. Apatia sociala si civica a tinerilor, lipsa lor de initiativa (manifestate prin intermediul unor atitudini nepasatoare vizavi de problemele sociale sau politice, care le influenteaza viata, prin caderea intr-un cerc vicios cauza-efect);
  5. Varietatea redusa a paletei educative nonformale la care tinerii au acces pentru a-si forma pareri, viziuni, atitudini si cunostinte;
  6. Optiunile limitate de petrecere productiva a timpului liber, care sa le formeze hobby-uri si pasiuni;
  7. Putinele optiuni existente de implicare directa in activitati artistice.

  Obiective ale viitorului proiect DiUm:

  1. stimularea creativitatii si a afinitatilor artistice a peste 100 de tineri,
  2. angajarea a 100 de tineri intr-o platforma competitiva de evaluare a disponibilitatilor artistice,
  3. incurajarea actiunilor constructive de timp liber pentru cel putin 100 de tineri,
  4. educarea a cel putin 100 de tineri in spiritul pluralismului, al respectului pentru diversitatea sociala, rasiala, etnica, religioasa, economica, de opinie etc,
  5. promovarea drepturilor fundamentale ale omului,
  6. trezirea interesului tinerilor pentru problemele comunitatii locale,
  7. obiectiv de promovare: aparitia a cel putin 10 stiri sau articole favorabile despre aceasta initiativa,
  8. obiectiv de notorietate; cel putin 500 de vizitatori ai website-ului in perioada derularii proiectului.

  Beneficiile scontate vizeaza:

  1. stimularea creativitatii si originalitatii a cel putin 100 de tineri doljeni;
  2. stimularea spiritului competitiv al participantilor directi;
  3. educarea tinerilor in problematica drepturilor omului;
  4. diminuarea intolerantei in randul participantilor si beneficiarilor, prin insuflarea ideii de egalitate, de unitate in diversitate;
  5. constientizarea in randul tinerilor a importantei metodelor de educatie nonformala;
  6. constientizarea in randul tinerilor a caracterului util si stimulativ al unei activitati productive de petrecere a timpului liber;
  7. facilitarea accesului la arta, cresterea afinitatilor artistice in randul tinerilor.

• Module de training-uri gratuite pentru studenti - Lipsa de adaptabilitate a studentilor la piata muncii este una dintre cele mai grave realitati ale Romaniei zilelor noastre.
  A.I.E QUIZ isi propune sa actioneze in aceasta directie si sa ofere unui numar de minimum 100 de studenti training-uri gratuite in domenii de larga aplicabilitate, precum: Vanzari, Negociere, Comunicare interpersonala, Managementul timpului, Lucrul in echipa, Planificarea carierei, Management de proiect etc. De asemenea, intrucat un numar tot mai mare de tineri e interesat de oportunitatea construirii unei cariere internationale, vom introduce un modul specializat legat de: programele de studii in strainatate, tipurile de burse care pot finanta aceste studii, cerintele de baza pt. admiterea la studii peste hotare si instruirea in scopul construrii unui dosar de succes; internship-urile in companii, organizatii si institutii internationale etc.

• Proiect "Youth in Action" - Dorim concretizarea unei initiative la nivel international, un proiect desfasurat in Craiova si care sa reuneasca tineri si organizatii din tari diferite .
  Printre parteneri si participanti, dorim sa aducem organizatii cu care deja am colaborat sau cu care mentinem o legatura stransa, din Turcia, Azerbaijan, Italia, Cehia, Bulgaria si Germania. Tematicile prioritare ale schemei YiA in anul 2009 sunt: inovatia, creativitatea, protectia mediului inconjurator, alaturi de tematicile permanente: drepturile omului, comunicarea interculturala, integrarea grupurilor sociale marginalizate, coeziunea sociala etc.
  Un posibil proiect concret la care ne-am gandit s-ar referi la schimbarea climatica, prin care dorim sa tragem un semnal de alarma in randul participantilor directi, dar si in randul publicului larg, asupra importantei protectiei mediului, a dezvoltarii durabile si a initiativelor si responsabilitatii individuale.
  Intentionam sa organizam training-uri si ateliere pe tema protectiei mediului, combinate cu activitati practice, prin care participantii pot contribui in mod concret, prin curatarea spatiilor verzi, plantarea de copaci etc.

• "Romania pe blog": Imaginea Romaniei ca tara a suferit numeroase degradari in ultima perioda, iar conceptul de "brand de tara" este inca insuficient inteles, cu atat mai putin utilizat.
  A.I.E. QUIZ isi propune sa exploateze amploarea pe care a luat-o comunicarea virtuala prin intermediul blog-urilor si comunitatilor online si sa contribuie la promovarea Romaniei, din punct de vedere cultural si artistic.
  Pentru acoperirea unui domeniu atat de vast, A.I.E QUIZ urmareste implicarea in proiect a unui numar cat mai mare de tineri (minimum 50), din toate colturile tarii, care sa recreeze prin propriile fotografii, idei si impresii Romania pe care o dorim promovata peste hotare.